為保障集團人力資源管理系統(tǒng)平穩(wěn)高效運行，切實提升經(jīng)辦人員的業(yè)務操作能力，11月5日上午，集團在九樓會議室組織開展了人力資源管理系統(tǒng)專題培訓。集團人力資源部相關人員及各子公司人力資源業(yè)務骨干參加了培訓。

此次培訓聚焦系統(tǒng)實操與核心功能應用，內(nèi)容設置緊密貼合經(jīng)辦人員日常工作需求。培訓中，系統(tǒng)開發(fā)人員首先對人力資源管理系統(tǒng)的核心功能進行了全面講解，詳細介紹了人員信息錄入與維護、組織管理、招聘管理等關鍵模塊的功能定位與操作邏輯，幫助參訓人員快速建立系統(tǒng)整體認知。隨后，培訓進入實操流程演示環(huán)節(jié)，系統(tǒng)開發(fā)人員結合高頻業(yè)務場景，逐一拆解操作步驟，明確數(shù)據(jù)錄入規(guī)范，并針對日常工作中常見的系統(tǒng)操作問題，現(xiàn)場演示處理方法與技巧，確保參訓人員聽得懂、學得會、用得上。

此次專題培訓的開展，有效提升了集團各單位人力資源經(jīng)辦人員的系統(tǒng)操作能力，為規(guī)范業(yè)務流程、提高數(shù)據(jù)錄入準確性、推動集團人力資源管理數(shù)字化轉型奠定了堅實基礎。下一步，將持續(xù)關注系統(tǒng)使用情況，收集經(jīng)辦人員反饋，適時開展針對性指導，確保系統(tǒng)充分發(fā)揮效能，助力集團人力資源管理工作再上新臺階。